سخنگوی شورای نگهبان اعلام کرده که هنوز زمان رسیدگی به مصوبه افزایش سن بازنشستگی در شورای نگهبان نشده است، اما به محض مشخص شدن وضعیت این موضوع، اطلاعات لازم به عموم ارائه خواهد شد.
طحان نظیف به تازگی در پاسخ به سوالی در رابطه با مصوبه مجلس در خصوص افزایش سن بازنشستگی اظهار داشت: برای جزئیات روند تصویب باید از نمایندگان مجلس سوال شود؛ اما درباره وضعیت آن در شورای نگهبان باید بگویم که هنوز نوبت بررسی این مصوبه در آن شورا نرسیده است. به شما اطمینان می‌دهم که در شورای نگهبان بررسی دقیقی صورت خواهد گرفت و به محض روشن شدن وضعیت، اطلاعات مورد نیاز را اعلام خواهیم کرد.
بر اساس اطلاعات، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در تاریخ ۲۸ آبان ۱۴۰۲ در بخشی از بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه برای کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی سن بازنشستگی را برای گروه‌های مختلف افزایش دادند. این مصوبه تنها در صورت تایید شورای نگهبان امکان اجرایی شدن خواهد داشت.
به‌علاوه، تعدادی از اعضای فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به شورای نگهبان خواستار رد این مصوبه مربوط به افزایش سن بازنشستگی و انجام بررسی و اصلاح دوباره آن در مجلس شده‌اند.
کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی نیز در پروسه بررسی لایحه برنامه هفتم با بندهایی از این لایحه که سن بازنشستگی را مشخص کنند، مخالفت کرده است.
طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی در لایحه برنامه هفتم توسعه و با تایید شورای نگهبان، سقف سن بازنشستگی برای مردان به ۶۲ سال و برای زنان به ۵۵ سال خواهد رسید. افراد بالای این سن دیگر نمی‌توانند در مشاغل دولتی به فعالیت خود ادامه دهند.
کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه در بخشی پیشنهاد کرده بود که افرادی که مایل به ادامه کار بعد از بازنشستگی هستند، حق بیمه‌ای را پرداخت کنند، که این موضوع در صحن مجلس شورای اسلامی حذف شد.
بر اساس این مصوبه، خانم‌ها پس از ۳۰ سال و آقایان پس از ۳۵ سال خدمت بازنشسته خواهند شد و یا این‌که خانم‌ها می‌توانند تا سن ۵۵ و آقایان تا سن ۶۲ سال به فعالیت ادامه دهند و سپس بازنشسته شوند. به‌عبارتی، یکی از این دو شرط برای بازنشستگی افراد باید محقق شود. به عنوان مثال اگر خانمی از سن ۴۰ سالگی مشغول به کار شده باشد، وی می‌تواند تا ۵۵ سالگی به کار خود ادامه دهد و پس از آن باید بازنشسته شود. میزان حقوق او نیز به وفق قوانین جاری تعیین خواهد شد.
این بدان معنی است که این خانمی که از سن ۴۰ سالگی مشغول به کار شده و بیمه‌اش نیز پرداخت شده، می‌تواند تا ۵۵ سالگی فعالیت کند و بعد از آن برای ۱۵ سالی که حق بیمه پرداخت کرده، مستحق دریافت حقوق خواهد بود. در حال حاضر اگر کسی ۱۰ سال سابقه بیمه داشته باشد و در سن ۶۰ سالگی بازنشسته شود، حقوق بازنشستگی‌اش بر اساس همان ۱۰ سال حق بیمه‌ای که پرداخت کرده، محاسبه خواهد شد که تقریباً یک سوم حقوق قانونی‌اش خواهد بود.
ایثارگران و افرادی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت دارند، مشمول قوانین خاص خود خواهند بود. حال اگر سن بازنشستگی به مصوبه دولت و مجلس شورای اسلامی مرتبط شود، این قانون شامل آنها نیز خواهد بود و در غیر این صورت، آنها تحت قوانین مخصوص خود قرار دارند.
بهادری جهرمی، سخنگوی دولت نیز در این زمینه توضیحاتی ارائه داده و اشاره کرده است که افزایش سن بازنشستگی شامل بازنشستگان فعلی نمی‌شود. همچنین این موضوع برای افرادی که به زودی بازنشسته می‌شوند نیز صدق نمی‌کند. رابطه کارمندان دولت با دولت یک رابطه قانونی است که حدود و مرزهای آن توسط قانون‌گذار مشخص می‌شود تا منافع عمومی و حاکمیت رعایت گردد.