فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان از این موضوع خبر داد که ۳۰ هزار نفر از کارکنان وظیفه توانسته‌اند از تسهیلات وام خوداشتغالی بهره‌مند شوند.
سردار محمدجواد زاده کمند در نشستی تخصصی با معاونین وظیفه عمومی در استان‌ها، ضمن تقدیر از همکاری و تعامل رده‌های وظیفه عمومی در سراسر کشور جهت تحقق اهداف قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی، تاکید کرد: سازمان وظیفه عمومی و شعب آن در استان‌ها در راستای آموزش مهارت و ایجاد فرصت‌های شغلی برای کارکنان وظیفه نقش بسزایی ایفا کرده‌اند.
وی افزود: از سال ۱۴۰۱، موضوع مهارت‌آموزی سربازان به‌صورت جدی پیگیری شده و با تخصیص اعتبارات دولتی، حدود ۳۰ هزار نفر از عزیزان از تسهیلات وام خوداشتغالی بهره گرفته‌اند. بر اساس آمار ارائه‌شده، بیش از ۸۶ درصد افرادی که این تسهیلات را دریافت کردند، موفق به پیداکردن شغل شده‌اند و بقیه نیز در حال تلاش برای یافتن شغل هستند.
سردار زاده کمند در پاسخ به سوالی درباره تعداد رشته‌ها و مهارت‌های ارائه‌شده در طرح سرباز ماهر، بیان نمود: در این طرح، سه مرحله پیش‌بینی شده است: پیش از خدمت، در حین خدمت و پس از خدمت. در مرحله حین خدمت، ما دو دسته آموزش را در نظر گرفته‌ایم. یک مهارت عمومی شامل پنج مهارت ضروری برای جوانان مانند سبک زندگی، امداد و نجات، کارآفرینی و اشتغال، رسانه و فضای مجازی، و مهارت‌های حقوقی و مالی است. در این زمینه، سربازان در دوره‌های آموزشی حدود ۱۰۰ ساعت مهارت کسب خواهند کرد.
وی ادامه داد: در دوره‌های آموزشی هشت قواره آموزشی پیش‌بینی شده که هر سازمان به تناسب مأموریت خود از این قواره‌ها برای آموزش مهارت کارکنان وظیفه استفاده خواهد کرد. همچنین حدود ۵۲۰ نوع مهارت آموزشی شناسایی شده که این مهارت‌ها ثابت نیستند و ممکن است هر سال تغییر کند، به‌طوری که برخی مهارت‌های جدید اضافه و دیگر مهارت‌هایی که از چرخه اشتغال خارج شده‌اند، از اولویت آموزش حذف شوند.
این مقام ارشد انتظامی اظهار داشت: معمولاً افراد بسته به ظرفیت‌های هر استان در نیروهای مسلح، سازمان فنی حرفه‌ای و سایر نهادها می‌توانند رشته‌ای را متناسب با علاقه خود انتخاب و در دوره مهارتی مورد نظر آموزش ببینند.
وی خاطرنشان کرد: مشوق‌های هفت‌گانه مرحله پیش از خدمت در طرح مهارت‌آموزی سربازان با هدف افزایش انگیزه مشمولان برای کسب مهارت‌های مورد نیاز نیروهای مسلح طراحی شده است. جوانان عزیز در صورتی که قبل از خدمت، مهارتی کسب کنند، می‌توانند پرونده مهارتی خود را از طریق سامانه سخا ثبت کنند و پس از تأیید مهارت توسط دستگاه مربوطه، اولویت مشوق‌های خود را ثبت کرده و از آن بهره‌مند شوند.
سردار زاده کمند همچنین توضیح داد: قرارگاه مهارت‌آموزی برای اجرای فرآیندهای مشوق‌ها، به این نیاز دارد که مشمولان حداقل دو ماه پیش از ورود به خدمت سربازی درخواست‌های خود را در سامانه سخا ثبت کنند، در غیر این صورت با مشکلاتی مواجه خواهند شد و امکان بهره‌مندی از برخی مشوق‌ها مانند تعیین محل خدمت و… از دست خواهد رفت.
وی افزود: افرادی که در حین خدمت دارای مهارت هستند، می‌توانند با شرایط خاص از مشوق‌هایی نظیر حداکثر یک ماه کسر خدمت، حداکثر یک ماه مرخصی تشویقی، تعیین محل خدمت سربازی، به‌کارگیری به عنوان مربی، اعطای یک درجه بالاتر و … بهره‌مند شوند. شرایط استفاده از این مشوق‌ها بستگی به میزان ساعت کسب مهارت دارد و مشمولانی که در رشته‌های مهارتی بالای ۲۴۰ ساعت آموزش دیده‌اند، می‌توانند از بیشترین مشوق‌ها استفاده کنند.
سردار زاده کمند در پاسخ به نگرانی برخی از مشمولان که قادر به ثبت مهارت‌های خود قبل از خدمت نیستند، گفت: در حال حاضر محدودیتی داریم و متقاضیان باید قبل از ثبت مهارت‌های خود در سامانه سخا، درخواست اعزام به خدمت را در دفاتر پلیس +۱۰ ثبت کنند. ان‌شاءالله در آینده نزدیک این محدودیت برطرف خواهد شد و هر مشمولی در هر زمان می‌تواند پس از سن ۱۵ سالگی مهارت‌های خود را در سامانه ثبت کند. اطلاعات مشمولان تا زمان اعزام به خدمت در سامانه باقی خواهد ماند و در این فاصله، صحت‌سنجی اطلاعات انجام می‌شود و متقاضیان در صورت اعزام به خدمت می‌توانند به راحتی از تسهیلات بهره‌مند شوند.
فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان درخصوص مبلغ وام اشتغال‌زایی نیز تصریح کرد: مبلغ فعلی تعیین‌شده ۱۵۰ میلیون تومان است، هرچند که این رقم برای برخی از مشاغل کافی نیست. ما از طریق دولت پیگیری کرده‌ایم که اگر ممکن باشد، این مبلغ در سال ۱۴۰۴ افزایش یابد.