مطابق با گزارش‌های موجود نرخ بیکاری، فارغالتحصیلان در طی سه سال دوره دولت سیزدهم به‌طور پیوسته شاهد یک روند کاهش بوده و در سال جاری، ۲۵ درصد از فرصت‌های شغلی به فارغالتحصیلان دانشگاهی اختصاص داده شده است.
، یکی از مهم‌ترین مصوبات هفتمین جلسه شورای عالی اشتغال دولت سیزدهم، تمرکز بر اشتغال فارغالتحصیلان بوده و همچنین به تأکید بر افزایش اختیارات استان‌ها در این نشست پرداخته شد.
در این راستا، وزارت کار کمیته ملی اشتغال فارغالتحصیلان را تشکیل داد و بر اساس اظهارات معاون اشتغال وزیر کار، تلاش شد تا برای نخستین بار، مصوبه‌ای مختص به مشکلات بیکاری فارغالتحصیلان تنظیم گردد. به همین منظور، دولت سیزدهم این تصمیم را گرفت که ۲۵ درصد از سهم اشتغال ایجاد شده در سطح کشور را به فارغالتحصیلان اختصاص دهد.
در آخرین جلسه شورای عالی اشتغال، به ریاست سرپرست مرکز نهاد ریاست جمهوری، بسته‌ای ۱۴ بندی با عنوان “بسته سیاستی اشتغال‌آفرین ویژه دانشآموختگان” تدوین و به استانداران ابلاغ گردید تا به تحقق تعهد اشتغال ایجادی در حوزه فارغالتحصیلان کمک کند. در این جلسه، بسته‌ای ۱۴ بندی تحت عنوان “بسته سیاستی اشتغال‌آفرین ویژه دانشآموختگان” برای رسیدن به تعهد اشتغال ایجادی در حوزه فارغالتحصیلان به استانداران ارائه شد.
بر اساس تصمیمات هشتاد و هشتمین نشست شورای عالی اشتغال، بسته سیاستی اشتغال‌آفرین ویژه دانشآموختگان به‌منظور تحقق تعهد اشتغال فارغالتحصیلان با ۱۴ بند تصویب و در قالب دستورالعمل‌ها و هماهنگی‌های عملیاتی برای اجرا به استانداران ابلاغ گردید.
جزئیات بسته سیاستی ۱۴ بندی ویژه فارغالتحصیلان به شرح زیر است:
۱.برپایی کاریابی تخصصی به‌منظور پیوند دانشآموختگان با فرصت‌های شغلی مناسب با تمرکز بر نیازهای نیروی کار شرکت‌های دانش‌بنیان و تأمین نیروی انسانی متخصص
۲.ایجاد مرکز مشاوره کارآفرینی تخصصی برای فارغالتحصیلان با همکاری دانشگاه‌های محلی
۳.برقراری ارتباط با فارغالتحصیلان بیکار شناسایی‌شده از طریق نظام جامع اطلاعات بازار کار برای هدایت آنها به فرصت‌های شغلی، ارائه مشاوره کارآفرینی، اطلاع‌رسانی در خصوص خدمات اشتغال و حمایت از استخدام آنها در بخش‌های تعاونی و خصوصی، همراه با ارتقاء مهارت‌های مرتبط با مشاغل برای فارغالتحصیلان دارای تحصیلات تکمیلی.
۴.ارسال و اطلاع‌رسانی مستندات آمایش و مزیت‌های تولیدی و اقتصادی استان به اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها در قالب نشست‌ها و همایش‌ها برای تبیین مسیرهای تولید و اشتغال در استان به دانشجویان.
۵.شناسایی و حمایت از کارفرمایان و کارآفرینان توانمند که قادر به جذب دانشآموختگان دانشگاهی هستند، با ارائه معافیت‌های بیمه‌ای سهم کارفرما و کارآموزی از محل ردیف اعتباری ملی و استانی.
۶.تاسیس کانون‌های فرهنگ کار طبق دستورالعمل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در واحدهای دانشگاهی به‌منظور ارتقاء فرهنگ کار.
۷.ارزیابی و رتبه‌بندی دستگاه‌های استانی و بنگاه‌های برتر در حوزه اشتغال فارغالتحصیلان تحصیلات تکمیلی بر اساس نسبت تعداد نیروی انسانی دانش‌آموخته به کل نیروی انسانی شاغل و اعطای نشان اقتصاد مقاومتی.
۸.ساماندهی و یکپارچه‌سازی آموزش‌های مهارتی در استان برای جهت‌دهی به آموزش‌های مراکز آموزشی مستقر در استان در تطابق با نیازهای فارغالتحصیلان جویای کار.
۹.حمایت از ایده‌های اشتغال‌آفرین ویژه فارغالتحصیلان و اولویت دادن به طرح‌های دانش‌بنیان در حوزه‌های اشتغال‌آفرین، از جمله فناوری اطلاعات، فرهنگ و رسانه، و خدمات حقوقی و قضایی.
۱۰.اولویت در تخصیص تسهیلات مشاغل خانگی به طرح‌های متناسب با دانشآموختگان در حوزه شغل‌های خانگی.
۱۱.شناسایی و اولویت بدهی به طرح‌هایی که توانایی ایجاد شغل برای دانشآموختگان در برنامه‌های تبصره ۲ بودجه و جهش تولید با همکاری مردم را دارند.
۱۲.تشویق دانشآموختگان به تشکیل تعاونی‌های تخصصی متشکل از فارغالتحصیلان رشته‌های مرتبط و اولویت‌بخشی به این تعاونی‌ها در اعطای تسهیلات.
۱۳.برگزاری رویدادهای تخصصی ایجاد اشتغال مختص دانشآموختگان با همکاری نهادهای مرتبط بازار کار (کاریابی‌ها و مراکز مشاوره کارآفرینی)، واحدهای دانشگاهی و کارفرمایان که به نیروی انسانی دانش‌آموخته نیاز دارند.
۱۴.ارزیابی، رتبه‌بندی و معرفی واحدهای دانشگاهی با توجه به میزان اشتغال فارغالتحصیلان آنها با استفاده از نظام جامع اطلاعات بازار کار.
بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری فارغالتحصیلان در سال ۱۳۹۹ برابر با ۱۴.۲ درصد بوده و در طول سه سال دولت سیزدهم به صورت مداوم کاهش یافته است؛ به‌طوری که در سال ۱۴۰۰ به ۱۳.۶ درصد و در سال ۱۴۰۱ به ۱۲.۹ درصد رسیده و در سال ۱۴۰۲ به ۱۱.۸ درصد کاهش یافته است.
در بهار ۱۴۰۳، سهم فارغالتحصیلان آموزش عالی از کل جمعیت بیکار به ۴۳ درصد و سهم فارغالتحصیلان شاغل از کل شاغلان به ۲۷.۶ درصد رسیده است،
امسال در تعهد اشتغال استانداران، سهم اشتغال فارغالتحصیلان در نظر گرفته و به‌طور میانگین ۲۵ درصد از فرصت‌های شغلی موجود در سطح استان‌ها به فارغالتحصیلان دانشگاهی اختصاص یافته است.