چالش عمده برای بازسازی صنعت تولید در ایالات متحده

یکی از هدف‌های اصلی دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور پیشین آمریکا، وضع تعرفه بر شرکای تجاری این کشور به منظور تشویق به ایجاد کارخانه و ایجاد فرصت‌های شغلی در داخل آمریکا بوده است، اما هزینه‌های نیروی کار عاملی اضافی و تهدیدآمیز برای تحقق این هدف به شمار می‌رود.

اگر احیای تولید به معنای بازگشت به سطوح شغلی اوج سال ۱۹۷۹ باشد، در تحلیلی که به تازگی توسط اقتصاددانان شرکت «ولز فارگو سکیوریتیز» انجام شده، اشاره شده است که موانع متعددی بر سر این راه وجود دارد.

بر اساس داده‌های دفتر آمار کار آمریکا، با نرخ بیکاری نسبتاً پایین ۴.۲ درصد، تا ماه آوریل حدود ۷.۲ میلیون کارگر بیکار موجود بوده‌اند. برای بازگشت صنعت به نسبت دهه ۱۹۷۰ که مشاغل تولیدی بیش از ۲۲ درصد کل مشاغل را تشکیل می‌داد، به فرض اینکه نیروی کار به سایر بخش‌های اقتصادی نرود، نیاز به اضافه شدن ۲۲ میلیون کارگر تولیدی وجود دارد.

مطابق با گزارش اینوستوپدیا، یکی از بزرگ‌ترین چالش‌ها برای پیدا کردن این ۲۲ میلیون کارگر، هزینه‌های نیروی کار است که به شکل عجیبی هم بسیار بالا و هم پایین هستند.

چرا دستمزدها در آمریکا بیش از حد بالا است؟

دستمزدها در ایالات متحده نسبت به دیگر کشورها، به ویژه کشورهای در حال توسعه که تولید به آنجا منتقل شده، بالاتر است.

طبق تحقیقات انجام‌شده توسط اقتصاددانان ولز فارگو، کارگران آمریکایی به طور متوسط ​​۱۶ برابر کارگران ویتنامی، ۱۱ برابر همتایان مکزیکی و هفت برابر کارگران چینی درآمد کسب می‌کنند. این بدان معناست که تولیدکنندگانی که در ایالات متحده کارخانه تأسیس می‌کنند، برای اینکه بتوانند در رقابت باقی بمانند، باید سرمایه‌گذاری بیشتری در زمینه اتوماسیون (مانند ربات‌ها و ماشین‌آلات) انجام دهند که این به کاهش تعداد مشاغل در هر کارخانه و افزایش هزینه‌ها برای شرکت‌ها منجر می‌شود. ولز فارگو برآورد کرده است که برای بازیابی ۶.۷ میلیون شغل از دست رفته در بخش تولید از سال ۱۹۷۹، قریب به سه تریلیون دلار سرمایه‌گذاری نیاز خواهد بود.

تولید در آمریکا معمولاً گران‌تر است

وجود دستمزدهای بالا یکی از دلایلی است که مانع از این می‌شود که همه چیز به اندازه کافی در ایالات متحده به طور مؤثر تولید شود.

رامون ون میر، کارآفرین و مدیرعامل شرکت دوش آفینا، به تازگی آزمایشی انجام داد که این تفاوت را نشان داد. او موردی را بررسی کرد که آیا مشتریان حاضرند برای «برچسب ساخت آمریکا» هزینه بیشتری بپردازند یا خیر.

در اوایل سال جاری، آفینا دو مدل متفاوت از دوش‌های خود را به مشتریان ارائه کرد. یکی از آن‌ها که توسط تأمین‌کننده فعلی اش در چین و ویتنام تولید شده، به قیمت ۱۲۹ دلار به فروش می‌رسید. این شرکت مدلی دیگر که در آمریکا تولید شده بود را با کمترین قیمت ممکن عرضه کرد که به نهایت ۲۳۹ دلار رسید. از مجموع ۵۸۴ خرید، هیچ یک از خریداران مدل آمریکایی را انتخاب نکردند.

چرا دستمزدها چنین پایین هستند؟

در عین حال، دستمزدها در بخش تولید ایالات متحده نسبت به دیگر مشاغل برای جذب نیرو پایین است. ولز فارگو با استناد به داده‌های دفتر آمار کار اظهار کرد که کارگران در حوزه تولید، به طور میانگین کمتر از ۹۰ سنت در مقایسه با سایر کارفرمایان خصوصی درآمد دارند. نتایج چندین نظرسنجی از رهبران صنعت و همچنین داده‌های این آژانس نشان می‌دهند که تولیدکنندگان برای جلب نیروی کار با چالش مواجه هستند.

طبق گزارش ۲۰۲۴ شرکت مشاوره دیلویت و گروه تجاری «موسسه تولید»، تولیدکنندگان به طور مداوم با کمبود نیروی کار مواجه‌اند، زیرا بسیاری از کارگران در صورت امکان تمایل بیشتری به کار در سایر صنایع دارند. به عنوان مثال، تولیدکنندگان مجبورند با شرکت‌های ساختمانی برای جذب جوشکاران، برقکاران و دیگر مشاغل رقابت کنند.

دهه ۷۰ هیچ‌گاه تکرار نخواهد شد

هر شغف تولیدی که به ایالات متحده بازگردد، قطعاً با مشاغلی که در طی برون‌سپاری‌های دهه‌های ۸۰ و ۹۰ نابود شدند، تفاوت‌های زیادی خواهد داشت و به مهارت‌های پیشرفته‌تری احتیاج خواهد داشت. ولز فارگو با استناد به داده‌های نظرسنجی دفتر آمار کار عنوان کرده است که کارگرانی که مهارت‌های مبتنی بر علوم رایانه، فناوری اطلاعات، رهبری و مهارت‌های بین‌ فردی دارند، در دهه آینده تقاضای بیشتری نسبت به افرادی با مهارت‌های تولیدی سنتی مانند مهارت‌های حرکتی ظریف و دانش مکانیکی خواهند داشت.