علی بویری اظهار داشت: افرادی که به سمت های مدیریتی در سطوح مختلف منصوب می شوند، به طور دقیق و بر مبنای بررسی های کارشناسی، از میان افراد با تجربه و تحصیل کرده خواهند شد. رویکرد استانداری در انتصابات، به سمت توسعه و در راستای پیاده سازی سیاست های دولت آقای دکتر پزشکیان در زمینه های گوناگون سیاسی، اجتماعی و اقتصادی معطوف است.
معاون سیاسی و اجتماعی استانداری خوزستان با اشاره به روند انتصابات در استان، گفت: تاکنون بیش از نیمی از فرمانداران شده اند و در روزهای آینده، گروهی دیگر از فرمانداران و مدیران کل نیز بعد از اتمام مراحل اداری نهایی، معرفی خواهند شد.
او همچنین تصریح کرد: انتصابات در سایر نهادهای اجرایی نیز با هماهنگی میان وزارتخانه ها و سازمان های مربوطه انجام می پذیرد. معیار اصلی در این فرایند، درک عمیق از وضعیت استان، مسائل و چالش های هر حوزه، و همچنین کوشش برای برطرف ساختن موانع توسعه استان است.
بویری با تأکید بر اینکه رویکرد استاندار خوزستان و معاونینشان بهره برداری از تمامی ظرفیت ها و منابع انسانی کارآمد استان است، اظهار داشت: تمامی انتصابات در استانداری، فرمانداری ها، بخشداری ها و دیگر نهادهای اجرایی، بر اساس معیارهای تخصصی و پس از انجام ارزیابی های لازم، و بدون توجه به مسائل قومیتی صورت می پذیرد. با نگاهی به روند انتصابات تاکنون، مشخص است که افراد از اقوام و رنگین کمان گوناگون استان بر مبنای شاخص های تخصصی منصوب شده اند، که مهم ترین معیار در این انتصابات، شایسته سالاری و نواوری بوده، و این اصل به وضوح در تصمیم گیری ها نمایان است.
او همچنین بر این نکته تأکید کرد: پس از اتمام فرایند انتصابات، می توان ارزیابی دقیق تری از تحقق این معیارها انجام داد. تلاش استاندار خوزستان و تیم مدیریتی استانداری، ایجاد فضایی مثبت و توسعه گرا در استان است که با بهره گیری از ظرفیت نخبگان، دانشگاهیان و گروه های مختلف اجتماعی و سیاسی به ثمر خواهد نشست.