یوسف بهمنی، کارگری از شرکت نیشکر هفت‌تپه، در مورد آخرین وضعیت کارکنان این واحد و وعده‌ها و قول‌های بی‌عمل مسئولان صحبت کرد.
به گزارش رویداد 24، در ادامه مهم‌ترین نکات گفتگو با یوسف بهمنی را بررسی می‌کنیم:
پس از مشکلات و اعتصابات چند سال اخیر و تحت فشار قرار دادن معیشت کارگران از سوی بخش خصوصی ناکارآمد، کارگران همچنان ایستادگی کرده و مدیریت شرایط را به‌دست گرفتند.
کارگران هفت‌تپه نقش قابل توجهی در روند مطالبه‌گری ایفا کرده‌اند و هزینه‌های زیادی نیز در این راستا متحمل شده‌اند. شخصاً در چند مورد با این قبیل تهدیدات روبرو بوده‌ام که «حق نداری علیه فلان مسئول اعتراض کنی» و … اما در نهایت اعتراضات خود را به مرحله عمل رساندیم.
همه این شرایط به این نتیجه منجر شد که کمیسیون اصل ۹۰ برای مسئولان پرونده‌ای تشکیل دهد و ما در روند خلع ید از این شرکت قرار بگیریم، چرا که آن‌ها نه شایستگی و نه صلاحیت فعالیت را داشتند.
در زمانی که آقای رئیسی در قوه قضاییه بودند، ما چندین جلسه با ایشان برگزار کردیم و پیگیر طرح خلع ید (به معنای بازگرداندن شرکت از دست بخش خصوصی به دولت) بودیم، اما این فرآیند بسیار زمان‌بر بود، با آنکه بخش قابل توجهی از آن پیش رفته بود.
پس از حکم قوه قضاییه و روند خلع ید، کارفرمای قبلی شرکت را به شکل پیمان مدیریتی به شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی خوزستان واگذار کرد، شرکتی که در زمینه توسعه کشت و صنعت نیشکر فعالیت دارد و به‌طور تخصصی به این حوزه می‌پردازد.
ما از همان ابتدا تصریح کردیم که تنها نهادی که توانایی اداره هفت‌تپه را دارد، همین طرح توسعه است و پیشنهاد دادیم تا با طرح توسعه همکاری داشته باشیم و آن‌ها را قانع کردیم که به میدان بیایند.
ما تأکید داشتیم که ۱۲ هزار هکتار زمین قابل کشت در اختیار داریم که به مراتب بهتر و مرغوب‌تر از اراضی سایر کشت و صنعت‌هاست.
به‌جرأت می‌توانم بگویم که «نی» ما ۳ برابر نی آن‌ها رشد می‌کند و آمارهای رسمی تحقیقات نیشکر نیز به‌وضوح این نکته را تأیید می‌کند که اگر به تولید شکر نگاه کنیم، از همه این مجموعه‌ها پیشی داریم، اما تاکنون به خواسته‌های خود نرسیده‌ایم.
این شرکت قرار بود که به واگذاری رسمی انجام شود، نه به صورت پیمان مدیریتی باقی بماند. در حال حاضر دو سال از این موضوع می‌گذرد، اما هنوز شرکت به صورت رسمی به طرح توسعه که مطالبه جدی کارگران است، انتقال نیافته و طرح توسعه نیز با سردرگمی مواجه شده است. به‌خصوص که اکنون تمام نگرانی کارگران این است که تحت نظارت طرح توسعه قرار بگیریم و آن ۷ شرکت هم‌راستا با نیشکر هفت‌تپه باشند.
به نظر می‌رسد تمام افراد صدای هفت‌تپه را شنیده‌اند به جز وزرای خود دولت! چرا که وزرای اقتصاد و صمت به سخنان رئیس جمهور توجه نمی‌کنند.
سؤال ما این است که وزیر صمت چرا هنوز برنامه نهایی واگذاری هفت‌تپه به توسعه نیشکر را روشن نکرده است؟
ما بیش از ۵ هزار کارگر داریم که به دغدغه‌هایشان ادامه می‌دهند. اگر آزمون و خطایی در دو سال اخیر انجام گرفته، طرح توسعه باید کارنامه موفقی به نمایش بگذارد، پس چرا این واگذاری صورت نمی‌گیرد و آیا آرامش هفت‌تپه برای آن‌ها اهمیت ندارد؟
آقای رئیسی، در زمان تصدی قوه قضاییه و همچنین در دوران ریاست جمهوری، در هر دو مقام دستور این کار را داد و وعده‌های اجرایی‌اش را مطرح کرد، اما حالا رها کرده و به نظر می‌رسد حتی وزیرش نیز به این وعده‌ها توجهی نمی‌کند و تأثیرپذیری از عوامل و مؤلفه‌های دیگر دارد!
خدا را شکر حقوق کارگران به‌صورت به‌روز پرداخت می‌شود، اما وضعیت طرح توسعه اکنون مبهم است و نمی‌داند باید در هفت‌تپه برای زیرساخت‌ها هزینه کند یا خیر؛ چرا که همچنان به‌طور قطعی نمی‌داند که آیا به آن‌ها واگذار خواهد شد یا خیر.
هر کسی لایق مدیریت هفت‌تپه نیست. همان مدیری که ۲۱ سال پیش من را استخدام کرد، به خوبی اینجا را می‌شناخت و پس از سال‌ها که به پیشنهاد مدیریت توسعه به هفت‌تپه بازگشت، با همکاری هم توانستند آرامش را به هفت‌تپه بازگردانند.
سال گذشته، با ثبت رکوردی بی‌سابقه، ۵ هزار هکتار نیشکر کشت کردیم که بقای هفت‌تپه را برای چند سال تضمین نمود و اکنون بیش از ۹ هزار هکتار نیشکر آماده برداشت داریم. اگر کارخانه برای برداشت در زمان مناسب آماده نشود، با مشکلات زیادی روبرو خواهیم شد.
پیام ما به دولت روشن و قاطع است: آقای رئیسی از وزرای صمت و اقتصاد و هر کسی که در واگذاری هفت‌تپه به شرکت توسعه نیشکر و صنایع خوزستان دخیل است، درخواست می‌کنیم هر چه سریع‌تر اقدام کنند و بیش از این آرامش هفت‌تپه و سرنوشت کارگران آن را که بعد از سال‌ها دشواری به نقطه‌ای نسبی از آرامش رسیده‌اند، به بازی نگیرند.