ایسنا/فارس معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان فارس اعلام کرد: در طی برگزاری سه دور از ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای، بیش از ۸۰۰ نفر از نیروهای پیمانکاری در استان فارس مورد ارزیابی و بررسی قرار گرفته‌اند.
فرشید فتوت امروز، ۵ اردیبهشت در اختتامیه مرحله سوم ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای پیمانکاران شهرستان‌های غرب استان فارس که در شهرستان کازرون برگزار شد، گفت: در مرحله نخست این رویداد که در منطقه جنوب استان و به میزبانی شهرستان لار برگزار شد، تعداد ۲۰۳ نفر، در مرحله دوم در منطقه شرق استان با میزبانی شهرستان فسا تعداد ۳۴۴ نفر و در مرحله سوم در منطقه غرب استان ۲۷۰ نفر از نیروهای پیمانکاری در جنبه‌های دانشی، ایمنی، تخصصی، مهارتی، روانشناختی و طب کار مورد ارزیابی قرار گرفتند.
وی با تأکید بر اهمیت فوق‌العاده منابع انسانی در افزایش بهره‌وری و کیفیت خدمات به مشترکین و ذینفعان دیگر، افزود: برای حفظ سرمایه نیروی انسانی و تحقق اهداف شرکت، ارتقاء مهارت‌های فنی و شغلی و توانمندسازی این نیروها ضروری است.
فتوت با اشاره به مسئولیت خطیر سیمبانان و کارگران در صنعت برق و تأمین برق مطمئن و پایدار، تأکید کرد: برگزاری این رویدادها می‌تواند به میزان قابل توجهی در افزایش آگاهی و مهارت‌های آنان و همچنین کاهش حوادث در حین کار مؤثر باشد.
وی خاطرنشان کرد: این برنامه‌ها با همکاری شرکت توانیر، انجمن صنفی کارفرمایی شرکت‌های توزیع نیروی برق و دانشگاه شهید بهشتی عملیاتی شده است.