نصرالله پژمان‌فر، نماینده مردم مشهد در مجلس شورای اسلامی، در نامه‌ای به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، خواستار پرداخت حق عائله‌مندی به زنان شاغل تحت قانون کار شد.
، متن نامه رئیس کمیسیون اصل نود مجلس یازدهم به موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به شرح زیر است:
«محترم جناب آقای موسوی
مدیرعامل گرامی سازمان تامین اجتماعی
با سلام و احترام، همانطور که آگاهید، بر اساس تبصره ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶، زنان شاغل و بازنشسته و نیز افراد تحت وظیفه که همسر نداشته یا همسر آنها دچار معلولیت و یا به‌طور کامل از کار افتاده هستند، مشمول دریافت حق عائله‌مندی می‌باشند. اما این مزیت‌ها به بانوان مشمول قانون کار تعلق نمی‌گیرد.
لطفاً دستور فرمائید تا راهکار اعطای حکم مشابه به زنان مشمول قانون کار مورد بررسی قرار گیرد و نتایج آن به کمیسیون اصل نود با پیشنهاد کاربردی یا تهیه لایحه اصلاحی اطلاع داده شود.»
در تبصره ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری تصریح شده است: «کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد به کارمندان مرد شاغل و بازنشسته و افراد تحت وظیفه مشمول این قانون که دارای همسر هستند، معادل (۸۰۰) امتیاز و به ازای هر فرزند معادل (۲۰۰) امتیاز و حداکثر برای سه فرزند تعلق می‌گیرد. حداکثر سن برای فرزندانی که می‌توانند از مزایای این بند بهره‌مند شوند، با شرط ادامه تحصیل و عدم اشتغال، (۲۵) سال تمام بوده و همچنین برای دختران باید بدون شوهر باشند.
بانوان کارمند شاغل و بازنشسته و افراد تحت وظیفه مشمول این قانون که همسر ندارند یا همسر آنان دچار معلولیت و یا به‌طور کامل از کار افتاده‌اند و یا خود به‌تنهایی عهده‌دار هزینه‌های فرزندان هستند، از مزایای کمک هزینه عائله‌مندی این بند برخوردارند. فرزندان معلول و کاملاً از کار افتاده، با تشخیص مراجع پزشکی ذی‌ربط از محدودیت سنی فوق معاف خواهند بود.»
پایان پیام