دستمزد مدیر اجرایی اپل ارتقا یافت

اپل به زودی قبل از برگزاری نشست سالانه اش در ماه آینده، خبر از افزایش ۱۸ درصدی حقوق تیم کوک، مدیرعامل این شرکت ارائه نمود.

براساس گزارش اپل روز جمعه اعلام کرد که مجموع بسته جبرانی تیم کوک برای سال ۲۰۲۴ به ۷۴.۶ میلیون دلار افزایش یافته است که در مقایسه با ۶۳.۲ میلیون دلار سال گذشته، تغییر قابل توجهی به حساب می آید. علاوه بر این بسته جبرانی، سرمایه گذاران همچنین در نشست ۲۵ فوریه به چهار پیشنهاد دیگر رای خواهند داد که اپل با تمامی آن ها مخالفت کرده است.

در زمینه تنوع، برابری و فراگیری (DEI)، اپل را به reconsider کردن لغو این طرح فراخوانده اند زیرا ممکن است به تبعیض علیه کارکنان منجر شود و منجر به طرح شکایت هایی از سوی آن ها علیه شرکت شود. اپل اعلام کرده است که این پیشنهاد تلاش نامناسبی برای محدود کردن فعالیت های تجاری این شرکت است و پیش تر، ریسک های قانونی و نظارتی مرتبط با آن را مورد ارزیابی قرار داده است.

دستمزد تیم کوک شامل سه میلیون دلار حقوق پایه، ۵۸.۱ میلیون دلار به عنوان پاداش سهام و ۳.۵ میلیون دلار به عنوان پاداش جبرانی اضافی است. افزایش حقوق مدیرعامل اپل عمدتاً به افزایش ارزش سهام که به او تعلق می گیرد، مربوط می شود.

هرچند که حقوق تیم کوک در مقایسه با سال گذشته به طور قابل توجهی بالا رفته است، اما با مقدار کل دریافتی اش در سال ۲۰۲۲ که به خاطر پاداش های سهام به حدود ۱۰۰ میلیون دلار رسید، فاصله زیادی دارد. او به خواست خود، میزان حقوقش را در سال ۲۰۲۳ کاهش داد که ناشی از اعتراض کارکنان و سهامداران بود.

هیئت مدیره اپل اعلام کرد که در زمینه مقدار یا ساختار کل پاداش آقای کوک برای سال ۲۰۲۵ هیچ تغییری ایجاد نکرده است.

طبق گزارش بلومبرگ، سایر مدیران نیز از جمله مدیر خرده فروشی اپل، مدیر مالی سابق، مدیر عملیاتی و مشاور کل، هرکدام درآمدی بیش از ۲۷ میلیون دلار در سال ۲۰۲۴ داشته اند که نسبت به سال گذشته افزایش اندکی را نشان می دهد. کوان پرخ به تازگی به عنوان مدیر مالی جدید اپل، جانشین لوکا ماستری شده است.