“`html
در هفته گذشته سازمان تامین اجتماعی به دلیل یک رشته وقفه ها و تأخیرهای طولانی در تسویه بدهی های خود به مراکز درمانی، دارویی و موسسات بیمه های تکمیلی، همچنین پرداخت عیدی و مستمری های بازنشستگان، مورد انتقادهای گسترده ای از سوی فعالان کارگری و کانون های بازنشستگی قرار گرفت.
در روزهای اخیر، وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی با انتشار اطلاعیه ای و ارائه جدول زمانبندی برای پرداخت بدهی های باقی مانده سال ۱۴۰۳ در اسفند ماه، سعی کردند تا حدی بر نگرانی های اجتماعی و اعتراض های ذینفعان این سازمان غلبه کنند. با اینکه وعده های مربوط به تسویه مطالبات موسسات، بازنشستگان و گروه های قرارداد شده در اسفند امسال داده شد، اما پرداخت معوقات متناسب سازی که قرار بود در اوایل زمستان انجام شود، به فروردین سال آینده به تعویق افتاد و تاریخ دقیقی برای آن ارائه نشد.
در بیانیه منتشر شده از سوی سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار آمده است: «معوقه مربوط به متناسب سازی حقوق بازنشستگان تا پایان مهرماه ۱۴۰۳، با تأمین منابع مورد نظر، طی فروردین ماه ۱۴۰۴ پرداخت خواهد شد.»
بر اساس گزارشات ایلنا، تأخیر در پرداخت این بدهی به بازنشستگان در حالی به وقوع پیوسته که موضوع متناسب سازی حقوق این گروه با گذشت ماه ها از اواخر آبان ماه، بالاخره در احکام آنها اعمال شد. این تأخیر را بسیاری به عدم اجرای به موقع مصوبه مجلس نسبت می دهند که مسئولیت آن به سازمان برنامه و بودجه ارتباط دارند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری، اخیراً از بررسی پیشنهاد فرمول جدیدی برای افزایش مستمری افراد بازنشسته خبر داده و توضیح داد: بر اساس قوانین موجود، به طور کلی، میانگین دستمزد دو سال آخر معیار محاسبه و تعیین مستمری تقاضا کنندگان برای بازنشستگی است و هرگونه تغییر در این فرمول مستلزم اصلاح قوانین خواهد بود.
معادله پیشنهادی به این ترتیب است که سنوات بیمه پردازی بیمه شده با حداقل دستمزد همان سال ترکیب می شود و میانگین ضرایب کل دوران بیمه پردازی محاسبه شده و بر حداقل حقوق سال درخواست بازنشستگی ضرب می گردد.
به طور معمول، بررسی ها نشان می دهند که رقم نهایی محاسبه شده با این فرمول بیش از میانگین دو سال آخر بیمه شده طبق فرمول کنونی است؛ زیرا در فرمول موجود، سال قبل از درخواست بازنشستگی به روز رسانی نمی شود، در حالی که در فرمول پیشنهادی، تمام دوران بیمه با نرخ روز محاسبه خواهد شد.
اگر مبلغ مستمری به دست آمده از این فرمول جدید بیشتر از محاسبه فعلی با دو سال آخر باشد، تامین اجتماعی مبلغ بالاتر را پرداخت خواهد کرد، اما اگر مشخص شود که مبلغ مستمری کمتر از حد تعیین شده با میانگین دو سال آخر است، مبلغ کمتر به هیچ وجه بر روی بیمه شده اعمال نخواهد شد و بهترین رقم حاصل از فرمول های قدیم یا جدید به عنوان حقوق بازنشستگی در نظر گرفته خواهد شد.
سازمان تأمین اجتماعی در راستای وظایف خود در برابر شرکای اجتماعی، با در نظر گرفتن پیش بینی منابع ضروری از طرق مختلف شامل؛ وصول درآمد ماهیانه بیمه ای، در آمد حاصل از سود سهام در شرکت های تابعه، خط اعتباری و تسهیلات بانکی و همچنین وصول مطالبات خود از دولت (دریافت بخشی از ۷۳ همت باقی مانده از ظرفیت بند «د» تبصره «۱۵» قانون بودجه سال جاری) و به لطف تصمیمات اولیه و اخذ مجوز لازم از شورایعالی هماهنگی اقتصادی سران قوا برای برداشت از سود تجمعی موجود سازمان در بانک رفاه کارگران به سقف ۲۵ همت، زمان بندی زیر برای پرداخت بخشی از تعهدات سازمان تأمین اجتماعی برنامه ریزی نموده است:
پرداخت های اسفند ۱۴۰۳؛
۱ تسویه مطالبات مراکز درمانی، آزمایشگاه ها، رادیولوژی و سایر مراکز پزشکی غیردانشگاهی، پزشکان و دندانپزشکان، درمانگاه ها، مراکز دیالیز و بیمارستان های غیر دانشگاهی تا پایان شهریورماه (از ۵ الی ۱۵ اسفند)
۲ پرداخت پرداختی ها به داروخانه ها تا پایان مهرماه، (از ۵ الی ۱۰ اسفند)
۳ پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران، (۱۸ و ۱۹ اسفند)
۴ پرداخت بخشی از حق بیمه تکمیلی درمان و عمر بازنشستگان، (از ۲۰ الی ۲۲ اسفند)
۵ پرداخت حقوق (مستمری) بازنشستگان و سایر مستمری بگیران، (۲۶ و ۲۷ اسفند)
“`