پس از ساعت‌ها مذاکره و بحث‌های پیچیده، شورای عالی کار تصمیم نهایی خود را در خصوص حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ اتخاذ کرد و آن را با افزایشی معادل ۳۵ درصد و بدون تایید نمایندگان کارگری تصویب نمود. این اقدام منجر به افزایش دریافتی کارگران به بیش از ۱۱ میلیون تومان شد.
طبق گزارشی از ایسنا، نشست پایانی شورای عالی کار درباره دستمزد که عصر دوشنبه (۲۸ اسفند) با حضور وزیر کار و نمایندگان گروه‌های کارگری و کارفرمایی آغاز شد و به‌دنبال پیوستن وزیر صمت ادامه پیدا کرد، پس از مذاکرات و چانه‌زنی‌های طولانی به تصویب افزایش ۳۵.۳ درصدی حداقل دستمزد انجامید، بدون آنکه نمایندگان کارگری موافقت خود را اعلام کنند. بر این اساس، حداقل دستمزد کارگران از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار و ۱۰۶ تومان رسید.
شورای عالی کار در خصوص کمک‌هزینه مسکن هیچ گونه مصوبه‌ای انجام نداد و مبلغ حق مسکن همچنان بر روی ۹۰۰ هزار تومان ثابت باقی ماند، در عوض مبلغ بن خواروبار از یک‌میلیون و ۱۰۰ هزار تومان به یک‌میلیون و ۴۰۰ هزار تومان افزایش پیدا کرد. حداقل مزد روزانه نیز به ۲۳۸ هزار و ۸۷۲ تومان تعیین شد و حق عائله‌مندی به مبلغ ۷۱۶ هزار و ۶۰۰ تومان رسید.
یکی از مصوبات جدید و مهم شورای عالی کار، اختصاص حق تاهل به کارگران بود. این حق، برای نخستین بار در محاسبات دریافتی کارگران گنجانده شده و مبلغ آن ۵۰۰ هزار تومان برای تمامی کارگران متاهل، چه زن و چه مرد، تعیین شده است.
به نسبت، پایه سنوات نیز از ۵۳۷ هزار تومان به ۷۱۶ هزار و ۶۰۰ تومان ارتقا یافت. سطوح مزدی دیگر نیز به میزان ۲۰ درصد به‌علاوه ۶۹۰ هزار تومان یعنی تقریباً ۷۰۰ هزار تومان تعیین گردید.
، با در نظر گرفتن افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۳ و همچنین اضافه شدن بن خواروبار، کمک‌هزینه مسکن، حق اولاد و سایر مزایای جانبی، مجموع دریافتی کارگران به بیش از ۱۱ میلیون تومان افزایش یافته است.