دوشنبه 4 آبان 1405

حقوق شاغلان در مشاغل دشوار بالا می‌رود

وزیر کار از افزایش حقوق در مشاغل دشوار خبر داد.

احمد میدری اعلام کرد که تعداد ۸۵۰ هزار نفر به عنوان بازنشسته در مشاغل سخت و زیان‌آور داریم و تنها امتیاز فعلی برای این افراد، امکان بازنشستگی زودهنگام است، اما نیاز است که دستمزد آنان نیز دستخوش تغییرات شود.

در جلسه شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی که موضوع آن اصلاح آئین‌نامه مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور بود، میدری تصریح کرد: ما با برخی چالش‌ها مواجه هستیم و تدوین آئین‌نامه به تنهایی نمی‌تواند مسائل را حل کند.

وی به حادثه مرگبار معدن کاران در طبس اشاره کرد و گفت: این افراد مظلومانه قربانی یک نظام ناکارآمد هستند و مشکلات ناشی از این ناکارآمدی را نمی‌توان تنها با نگارش یک آئین‌نامه رفع کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: آئین‌نامه معادن به خوبی تنظیم شده بود، ولی امکان اجرای آن وجود نداشت. درخصوص آئین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور نیز وضعیت مشابهی برقرار است و مشکلات اجرایی موجود، ناشی از استاندارد نبودن تجهیزات و ماشین‌آلات معدنی در کشور است.

میدری ادامه داد: از سال ۹۶ و به دنبال فاجعه معدن یورت، چهار وزیر تعاون به دنبال تعریف و تعیین استانداردها بوده‌اند. در این زمینه دانش کافی موجود نیست و آزمایشگاه‌های مرجع برای تعیین ایمنی وجود ندارد و تجهیزات معادن، از نظر ما، سازمان استاندارد و وزارت صمت، ایمن تلقی نمی‌شوند.

اگر در آئین‌نامه قید کنیم که باید استانداردها رعایت شود، اما این امر به دلیل کوچک بودن اقتصاد معدن به راحتی عملیاتی نمی‌شود. شرکت‌هایی که در تامین دانش فنی و شرایط لازم برای ایجاد استانداردها نقش دارند، موجود نیستند و به همین خاطر مسائل پیچیده‌تر از آن است که به نظر می‌رسد.

وی بیان کرد: در یک هفته اخیر، در جلسات متعدد بحث‌هایی برای چگونگی خروج از این وضعیت پیچیده مطرح شده است.

میدری اظهار داشت: در مورد آئین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور نیز وضعیت به همین شکل است؛ این شرایط به ضرر بیمه‌گذاران و کارفرمایان محسوب می‌شود و هزینه‌های مالی سنگینی برای سازمان تأمین اجتماعی و دولت به بار می‌آورد.

وی اضافه کرد: طبق برآوردهای انجام‌شده در سازمان تأمین اجتماعی، این بار مالی بر دوش این سازمان سنگینی می‌کند و به همین دلیل ما هرجا که بتوانیم شرایط مشاغل سخت و زیان‌آور را تغییر دهیم، همکاری خواهیم کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین اشاره‌ای به افزایش تعداد بازنشسته‌های مشاغل سخت و زیان‌آور کرد و گفت: این تعداد همچنان در حال افزایش است. وزیر کار بر این نکته تاکید کرد که هدف آن است که تعداد کارگران در مشاغل زیان‌آور و سخت کاهش یابد. تنها مزیتی که می‌توانیم برای کارگران قائل شویم، امکان بازنشستگی زودهنگام است، اما در عین حال باید به تغییر دستمزدها و اصلاح طرح طبقه بندی مشاغل توجه ویژه‌ای داشته باشیم.

میدری تصریح کرد: برای مشاغل سخت و زیان‌آور انجام یک طبقه بندی شغلی ضرورت دارد و در غیر این صورت مسئله به این سادگی حل نخواهد شد.

 

آخرین اخبار

استقلال به امارات نرسیده به دردسر خورد/ آبی‌ها مصمم‌تر می‌شوند

استقلال در شرایطی راهی امارات شد که باید خود...

فراخوان ملی طرح‌های تحول طب ایرانی و صنایع گیاهان دارویی

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از معاونت علمی،...

قیمت طلا ظهر امروز ۴ آبان ۱۴۰۵/ هر گرم طلای ۱۸ عیار ۲۶ میلیون و ۴۳۲ هزار تومان شد + جدول

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، براساس گزارش شبکه اطلاع‌رسانی طلا...

شکست دیگری برای ترامپیسم – خبرآنلاین

پیروزی لولا در برزیل را می‌توان در ادامه روندی...

پیشنهاد اصلاح و تغییر مبنای محاسبه مستمری بازنشستگان از چند سال آینده

دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی ضمن تشریح ابعاد...

چهار سال انتظار برای کاهش کیسه‌های پلاستیکی

با گذشت چهار سال از تصویب آیین‌نامه کاهش مصرف...

مدیریت اجساد؛ کلید تعیین هویت و آرامش خانواده‌ها در بحران‌ها

مدیر امور بحران و پدافند غیر عامل و دبیر...

اجلاس مسکو؛ نقطه عطف یا تکرار مکررات؟

هشتمین نشست سران مجمع کشورهای صادرکننده گاز (جی‌ئی‌سی‌اف)...

پاکستان گذرگاه مرزی گبد–ریمدان با ایران را پس از یک هفته توقف بازگشایی کرد

به گزارش خبرآنلاین،براساس اطلاعات رسیده ، پاکستان گذرگاه مرزی...

خرید لوازم ورزشی با قیمت مناسب؛ چرا انتخاب فروشگاه اهمیت دارد؟

تصمیم برای شروع ورزش و داشتن فعالیت بدنی منظم،...

نقدعلی: آنچه تعیین‌کننده است، زبان اقتدار است، نه زبان تسلیم

نقدعلی با انتقاد از اصرار برخی بر مذاکره ادامه...

تناقض عجیب درباره ورزشگاه آزادی؛ سرانجام چمن چه زمانی آماده می‌شود؟

کاشت بذر چمن هیبریدی ورزشگاه آزادی، امروز (یکشنبه) در...

نقره بخریم یا صندوق نقره؟ راهنمای انتخاب برای سرمایه‌گذاران

برای ورود به بازار نقره، سرمایه‌گذاران معمولاً دو...

تبلیغات متنی