ایسنا/خراسان رضوی نخستین شبکه خبری ۲۴ ساعته ایالات‌متحده آمریکا به خاطر فشارهای هوش مصنوعی تعداد ۱۰۰ نفر از کارکنان خود را اخراج کرد.
به گزارش بیزنس، مارک تامپسون، مدیرعامل CNN، اولین شبکه خبری ۲۴ ساعته ایالات متحده، اعلام کرد که این اخراج‌ها بخشی از تلاش‌های این شبکه برای بازسازی و تقویت سرمایه‌گذاری‌های دیجیتال است.
وی بیان نمود که تغییر مسیر این سازمان خبری بزرگ، یک فرآیند آنی نیست و در مراحل مختلف و در طی زمان انجام خواهد شد.
این برنامه شامل پنج اقدام جدید است که حذف ۱۰۰ شغل – که حدود سه درصد از نیروی کار را تشکیل می‌دهد – بخشی از تلاش‌ها برای یکپارچه‌سازی فعالیت‌های خبری و بهبود بخش دیجیتال سی‌ان‌ان به شمار می‌آید.
تامپسون در یادداشتی برای کارکنان خود، به تشریح طرح‌های سی‌ان‌ان برای توسعه مجموعه‌ای از محصولات دیجیتال شامل خدمات اشتراکی که قرار است پیش از پایان سال جاری راه‌اندازی شوند، پرداخت.
همچنین، سی‌ان‌ان قصد دارد پیشنهادات مالی جدیدی با محوریت روزنامه‌نگاری سبک زندگی معرفی کرده و به فشار استراتژیک در زمینه هوش مصنوعی بپردازد.
تامپسون افزود: در حال حاضر ما در تلاش هستیم تا هر موقعیت خالی را در صورت امکان ببندیم و به جای هدف قرار دادن نقش‌های موجود، آن‌ها را اجتناب کنیم. با این حال، برخی از همکاران ما امروز متوجه خواهند شد که مشاغل آن‌ها در حال حذف یا در معرض خطر است.