دلایل تفاوت هزینه های دلاری و حقوق های ریالی چیست؟

نماینده کارگران در شورای عالی کار بر ضرورت افزایش و به روزرسانی دستمزد کارگران به صورت فصلی تأکید نمود و اظهار داشت: در زمانی که تمام قیمت ها در کشور به سوی جهانی شدن در حال حرکت هستند، چه مانعی وجود دارد که دستمزد کارگران و کارمندان نیز با دلار تطبیق یابد؟

محسن باقری در یک گفت وگوی رادیویی بیان کرد: در کشور ما ایده جهانی سازی و به روزرسانی قیمت ها بر مبنای قیمت های بین المللی مطرح است، اما در مورد دستمزدها این مسئله صدق نمی کند. به طوری که شاهد افزایش روزانه و حتی ساعتی قیمت ها برای کالاها هستیم؛ حتی لوبیا چیتی در بازار به رقابت با گوشت قرمز پرداخته است، اما برای دستمزدها چنین تغییری مشاهده نمی شود.

او ادامه داد: در حالی که قیمت ها به سمت جهانی شدن پیش می رود، چه ایرادی دارد که دستمزد کارگران به صورت شناور بر اساس دلار باشد؟ با توجه به اینکه درآمدهای دولت بر مبنای دلار محاسبه می شود و همچنین قیمت ها به صورت روزانه بر اساس قیمت های جهانی تغییر می کنند، چرا نتوانیم دستمزد کارگران و کارکنان دولت را به طور فصلی به روز کنیم؟

نماینده کارگران در شورای عالی کار تصریح کرد که اجرای فصلی دستمزد در تمامی کشورها امکان پذیر است، اما به هر حال نیاز به مطالعات و بررسی های دقیق دارد. وقتی که قیمت های همه چیز بر اساس فوب خلیج فارس تعیین می گردد و وقتی از انفال که شامل معادن و منابع مادی و معنوی کشور است با قیمت های جهانی در داخل کشور فروخته می شود، نباید دستمزدها نیز مبتنی بر قیمت های خلیج فارس محاسبه شوند؟

باقری بیان کرد: مبنا و راهکار لازم برای افزایش و به روزرسانی دستمزد کارگران به صورت فصلی در کشور وجود دارد و چنین مسأله ای با توجه به تغییرات روزانه قیمت ها امکان پذیر است.

به گفته این مقام کارگری، در حال حاضر عدم توازن نرخ دستمزدها نسبت به کشورهای همسایه باعث مهاجرت کارگران حتی در سطوح ساده گردیده است؛ به طوری که برخی از کارگران که حتی مهارت خاصی ندارند، به دلیل به دست آوردن درآمد بیشتر به کشورهای همسایه و عراق مهاجرت می کنند. بنابراین این مسئله دارای مبنای منطقی است.

وی تأکید کرد: برای تحقق این موضوع نیازمند اقدام جدی از سوی مجلس هستیم؛ نباید نظریاتی به صورت پراکنده در رسانه ها مطرح شود و سپس رها گردد. لازم است کمیسیون اجتماعی مجلس به طرز مؤثری به این موضوع ورود کند، زیرا با افزایش قیمت کالاها، کارفرمایان سود کلانی به دست می آورند و این سود را از مصرف کنندگان به عنوان خریداران کالاها دریافت می کنند.

نماینده کارگران در شورای عالی کار به آخرین وضعیت دستمزد در کشور ترکیه اشاره کرد و بیان داشت: طبق آخرین اطلاعات، دستمزدها در ترکیه به ۶۳۰ دلار افزایش یافته است، اما در ایران، بلکه دستمزدها و نگاه به کارگران باید به عنوان سرمایه ای انسانی باشد و نباید به آن ها به طور کالایی نگریست.

او افزود: تحقیقات انجام شده توسط وزارت صمت نشان می دهد که افزایش دستمزد تأثیر چندانی بر قیمت تمام شده کالاها در صنایع همچون خودروسازی دارد، به طوری که این تأثیر بین یک تا دو درصد و در بخش خدمات بین ۱۴ تا ۱۵ درصد است؛ به عبارتی، میانگین کل کشور تنها هشت درصد است. بنابراین اگر ۱۰۰ درصد دستمزد را افزایش دهیم، نهایتاً تنها هشت درصد بر قیمت تمام شده کالاها تأثیر خواهد گذاشت و لذا افزایش دستمزد رابطه معناداری با قیمت مواد اولیه ندارد.