جزئیات تغییرات پرداخت حقوق اعلام گردید

، در جلسه‌ای که روز یکشنبه برگزار شد، رئیس جمهور به موضوعی پرداخت و پرسید که چرا افرادی که هیچ تلاشی نمی‌کنند، از حقوق برخوردارند؟ و چرا هیچ تفاوتی میان کارکنان زحمتکش و کم‌کار وجود ندارد؟ او با انتقاد از نابرابری در توزیع مزایا خاطرنشان کرد که در مواردی مشاهده می‌شود افرادی که کمتر کار می‌کنند، از تمامی مزایا بهره‌مند می‌شوند، در حالی که فردی که واقعاً در حال انجام وظایف خود است حتی زمانی برای صرف ناهار هم ندارد؛ به همین خاطر، نیاز به اصلاح این ساختار ناعادلانه احساس می‌شود.

در راستای این موضوع، علاء‌الدین رفیع‌زاده – رئیس سازمان اداری و استخدامی – پس از سخنان رئیس‌جمهور توضیح داد که قرار است این تغییرات در سه سازمان به وقوع بپیوندد. سازمان‌های ملی پست، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و سازمان هواشناسی کشور از جمله نهادهایی هستند که به‌صورت آزمایشی این طرح را اجرایی خواهند کرد. همچنین، این موضوع در سازمان اداری و استخدامی نیز آغاز شده است.

طبق اطلاعات منتشر شده از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، معاون رئیس‌جمهور تصریح کرد: این طرح مبتنی بر این است که حقوق هر کارمند بر اساس عملکردش تعیین گردد. نکته قابل ذکر این است که تغییراتی در حقوق پایه کارکنان ایجاد نخواهد شد و فقط مزایای اضافی و اضافه‌کاری مدنظر قرار خواهد گرفت تا انگیزه کارمندان برای انجام بهتر و بیشتر کار افزایش یابد.

رفیع‌زاده همچنین افزود که در این سه سازمان به دقت موارد لازم بررسی شد و پس از آن، این طرح در سازمان‌ها و نهادهای دیگر نیز به اجرا درخواهد آمد.