به نقل از خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، محمد صالح اولیا بیان کرد: از آغاز برنامه سوم توسعه، به هدفگذاری برای رشد اقتصادی پرداختهایم و معمولاً به رشد 8درصدی چشم داریم، اما در عمل نتوانستهایم به این اهداف دست یابیم. در بهترین شرایط، شاهد رشد 5.8درصدی در برنامه سوم بودیم که تنها 1.8 درصد آن ارتباطی به افزایش بهرهوری داشت. در برنامههای بعدی نیز عملکردها به مراتب نامطلوبتر بودند که این موضوع نشاندهنده این است که صرف هدفگذاری کافی نیست و برای دستیابی به نتایج مطلوب نیاز به فراهمسازی زیرساختها و شرایط لازم داریم.
این مقام مسئول افزود: در برنامه هفتم، “نظام ملی بهرهوری” تعریف شده که نقش نهادهای مختلف در فرایند بهرهوری را تبیین میکند، اما رویکرد ما دستخوش تغییر شده است؛ به جای استراتژیهای دستوری و از بالا به پایین، به سمت “اکوسیستم بهرهوری” حرکت کردهایم، به این معنا که تمامی بازیگران اقتصادی باید انگیزه لازم برای افزایش بهرهوری را داشته باشند. به عنوان مثال، اگر تخصیص بودجه دستگاههای دولتی به عملکرد بهرهوری آنها مرتبط نباشد، انگیزهای برای بهبود عملکرد وجود نخواهد داشت.
وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه “با توجه به تجربیات گذشته، آیا به حقیقت پیوستن سهم 35درصدی بهرهوری در رشد اقتصادی را ممکن میدانید؟” گفت: این رقم به نرخ رشد 8درصدی وابسته است و اگر رشد اقتصادی پایین باشد، حتی با افزایش سهم بهرهوری هم نتیجه دلخواه به دست نخواهد آمد. طی 50 سال گذشته، متوسط رشد سالانه بهرهوری ما تنها 0.2 درصد بوده است، به همین دلیل برای رسیدن به یک جهش ناگهانی در بهرهوری، نیاز به سالها تلاش داریم تا تمامی عوامل مؤثر را بهبود بخشیم.
بهترین راهکار برای افزایش بهرهوری چیست؟
اولیا اظهار داشت: میان سرمایهگذاری و بهرهوری ارتباطی متقابل وجود دارد، به گونهای که اگر صنعت ما بهرهور نباشد، سرمایهگذاران تمایل چندانی به سرمایهگذاری نخواهند داشت. به علاوه، باید از فناوریهای نوین و شرکتهای دانشبنیان بهرهگیری نمود. در زمینه انرژی نیز کاهش اتلاف باید در اولویت قرار گیرد، چراکه سالانه به میزان تقریباً 50 هزار میلیارد دلار انرژی در کشور هدر میرود.
اولیا در پاسخ به این سؤال که “وضعیت بهرهوری در بخشهای مختلف اقتصاد چگونه است؟” تصریح کرد: حوزه فناوری اطلاعات بهترین عملکرد را از خود به نمایش گذاشته که در مقابل، بخش خدمات کمترین عملکرد را داشته است. در برنامه هفتم، نرخ رشد بخشهای مختلف با اهداف متفاوت مشخص شده که برای مثال رشد بخش فاوا 11 درصد و رشد بخش خدمات 5 تا 6 درصد پیشبینی شده است.
وی در پاسخ به سؤال دیگری درباره “برنامه شما برای بهبود بهرهوری در شرکتهای دولتی چیست؟” توضیح داد: طبق مصوبهای، پاداش مدیران شرکتهای دولتی بر اساس سطح بهرهوری تعیین میشود و از میان 321 شرکت دولتی، تنها 10 شرکت موفق به دریافت پاداش کامل شدهاند که این امر نشاندهنده ضرورت بهبود عملکرد است.
اولیا اضافه کرد: باید بر روی پنج محور کلیدی تمرکز کنیم؛ بهرهوری ساختاری، دانشی، فناورانه، رفتاری و ملی. با تقویت این حوزهها و ایجاد انگیزه برای کلیه بازیگران اقتصادی، میتوانیم به اهداف برنامه هفتم توسعه نزدیک شویم.
/+