کاهش ۳۰۰۰ نفر از آمار دریافت‌کنندگان بیمه بیکاری/رایج شدن احتساب دوره دریافت بیمه بیکاری در سوابق پرداخت حق‌بیمه
مدیر کل بیمه بیکاری و مسئولیت‌های کوتاه‌مدت سازمان تأمین اجتماعی از کاهش تعداد دریافت‌کنندگان بیمه بیکاری در ماه شهریور سال جاری نسبت به اسفندماه سال گذشته خبر داد.
امیرعباس قدرتی، در مصاحبه‌ای با ایسنا، توضیح داد: یکی از خدمات قابل توجه سازمان تأمین اجتماعی، ارائه مقرری بیمه بیکاری به بیمه‌شدگانی است که بدون خواست و تمایل خود، دچار بیکاری شده و آماده به کار هستند. هدف از این پرداخت، جبران بخشی از خسارت‌های ناشی از بیکاری غیرارادی و ناخواسته برای کارگران می‌باشد.
وی ادامه داد: طبق تعریف قانونی، «بیکار» به فردی اطلاق می‌شود که بدون خواست و اراده خود بیکار شده و آماده به کار مجدد است. بر اساس ماده اول قانون بیمه بیکاری، تمامی بیمه‌شدگانی که تحت پوشش قانون تامین اجتماعی و قانون کار قرار دارند (به‌جز بازنشستگان، افرادی که به‌طور کلی از کار افتاده‌اند، بیمه‌شدگان اختیاری، مشاغل آزاد و اتباع خارجی) می‌توانند از مزایای این قانون بهره‌مند شوند، به شرطی که حداقل ۶ ماه سابقه کار و پرداخت حق بیمه داشته باشند و حداکثر ظرف ۳۰ روز پس از بیکاری، وضعیت خود را گزارش دهند. برای دریافت بیمه بیکاری نیازی به مراجعه حضوری نیست و متقاضیان می‌توانند به سامانه جامع روابط کار به نشانی prkar.mcls.gov.ir مراجعه کرده و مراحل ثبت‌نام را انجام دهند.
مدیر کل بیمه بیکاری و مسئولیت‌های کوتاه‌مدت سازمان تأمین اجتماعی همچنین به جزئیات مربوط به زمان و مقدار مقرری پرداختی اشاره کرد و گفت: در قانون بیمه بیکاری، محدودیتی در تعداد دفعات استفاده از این بیمه وجود ندارد و کل سابقه بیمه و مدت زمان استفاده پیشین از بیمه بیکاری ملاک است. طبق ماده ۷ این قانون، مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری بر اساس میزان سابقه پرداخت حق بیمه و وضعیت تاهل یا سرپرستی بیمه شده مشخص می‌شود. در نتیجه، جمع مدت پرداخت مقرری برای افراد مجرد حداقل ۶ ماه و حداکثر ۳۶ ماه و برای متاهلین یا سرپرستان حداقل ۱۲ ماه و حداکثر ۵۰ ماه تعیین شده است.
به گفته وی، مقرری بیمه‌شده مجرد برابر با ۵۵ درصد متوسط حقوق یا دستمزد وی در ۹۰ روز قبل از بیکاری خواهد بود، در حالی که برای بیمه‌شده متاهل یا سرپرست، به ازای هر یک از افراد تحت تکفل (تا سقف ۴ نفر) ۱۰ درصد از حداقل دستمزد زمان بیکاری اضافه می‌شود. همچنین، مقدار پرداختی نباید از حداقل دستمزد کمتر و از ۸۰ درصد متوسط حقوق یا دستمزد وی بیشتر باشد.
مدیر کل بیمه بیکاری تصریح کرد: زمان دریافت مقرری بیمه بیکاری به عنوان بخشی از سوابق پرداخت حق بیمه بیمه‌شده در نظر گرفته می‌شود که بر بازنشستگی، از کارافتادگی و فوت ایشان تأثیر دارد. همچنین، فرد دریافت‌کننده مقرری و اعضای خانواده تحت تکفل او در دوره‌ای که از مزایای بیمه استفاده می‌کنند، قادر به بهره‌مندی از خدمات درمانی سازمان تامین اجتماعی خواهند بود.
در ادامه، مدیر کل بیمه بیکاری به ارائه آماری درباره تعداد دریافت‌کنندگان نیز اشاره کرد و خاطرنشان کرد: در اسفند ماه سال ۱۴۰۲، تعداد ۱۴۵ هزار و ۵۷۱ نفر از بیمه بیکاری استفاده کرده‌اند. با توجه به تدابیری مانند برگزاری دوره‌های آموزشی فنی و حرفه‌ای متناسب با نیاز بازار کار و ایجاد فرصت‌های شغلی مجدد برای مقرری‌بگیران به‌وسیله وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تعداد دریافت‌کنندگان نه تنها افزایش نیافته بلکه در شهریورماه سال ۱۴۰۳ به ۱۴۲ هزار و ۹۰۰ نفر کاهش یافته است.
